前言

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

　　大家早上好！

　　生活就是一只看不見的儲蓄罐，你投入的每一份努力都不會白費。在正式開啟11月新篇章之前，讓我們先一起回顧一下10月的部分美好：

1，入職了2個新人小伙伴鄧美軒，邱嘉樂

2，林啟鵬晉升百度愛采購一星店長

3，公司內(nèi)部新晉兩個職能部長：林啟鵬--生活部長/何曉鋒--紀(jì)檢部長

4，百度愛采購和阿里誠信通代運營服務(wù)方案包的升級和店長績效的微調(diào)

5，完善了客戶發(fā)展部門的團隊評優(yōu)人均績效考核內(nèi)容

6，阿里運營部門采購了2臺工作手機和5個工作號碼

7，確定了廣東優(yōu)術(shù)網(wǎng)絡(luò)公司主體和賽聚新媒體的公司LOGO

8，制作了新人入職的企業(yè)文化PPT分享內(nèi)容

9，優(yōu)化了銷售部的外出客戶拜訪的表格填寫格式要求

10，招聘平臺續(xù)費了高級客服和阿里運營店長的重點招聘工具

11，優(yōu)化了阿里運營的客戶服務(wù)套餐明細(xì)內(nèi)容和合同

12，重新梳理優(yōu)化了客服部的績效內(nèi)容第二版

流程一：領(lǐng)導(dǎo)致辭。

　　同事們：

　　優(yōu)術(shù)網(wǎng)絡(luò)之所以呈現(xiàn)出穩(wěn)健的發(fā)展趨勢，既得力于廣大同仁的辛勤努力，默默耕耘，更得力于公司管理干部的大力支持和我們公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)。大會進行第一項：歡迎羅總為表彰大會作重要講話！

流程二：優(yōu)秀頒獎。

　　獎項1：10月人氣主持人：何乃維，曾娟

　　獎項2：10月進步之星獎：林啟鵬。他是百度愛采購新晉運營店長之一，核心指標(biāo)店鋪分值占比 6分以上店鋪100%達標(biāo)，7分及以上的占比100%達標(biāo)。詢盤上升率80%占比，總詢盤數(shù)量增加21個。綜合績效指標(biāo)團隊排名第一！

　　獎項3：10月進步之星獎：何曉鋒。他是阿里運營新晉預(yù)備店長，口頭禪是“干就對了”，非常的積極正能量，是大家的陽光微笑小男神。10月獨立運營店鋪總詢盤目標(biāo)102%達成，三大效果指標(biāo)也是超滿分占比10%的完成率。給他豎起大拇指！點贊！

　　獎項4：10月進步之星獎：簡文聰。他是阿里運營設(shè)計部團隊成員之一，10月完成詳情設(shè)計一套、首頁設(shè)計2套、套版178套、總2計298套版。設(shè)計助理崗位任務(wù)超額完成，且在主管的幫助下獨立版面設(shè)計也是有明顯的進步，已現(xiàn)設(shè)計師身影。10月綜合績效團隊第一名，接下來繼續(xù)腳踏實地地成長，轉(zhuǎn)正和晉升就不遠了！加油！加油！

　　獎項5：10月進步之星獎：鄧嘉龍。他是網(wǎng)站建設(shè)團隊的全站程序搭建設(shè)計師，公司的資深程序員。網(wǎng)站作為公司的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，在不斷發(fā)展的過程中，在沈主管的帶領(lǐng)下，他堅定不移的緊跟其后。一起戰(zhàn)勝困難和挫折，績效不斷遞增，本月個人績效是今年的最高分值99%且10月團隊排名第一，繼續(xù)加油！程序員，一切皆有可能！

　　獎項6：10月優(yōu)秀團隊：阿里運營部。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊！恭喜阿里運營部的小伙伴通過大家不懈的努力，有驚無險地拿到了月度大部排名第一名的好成績！

　流程三：10月總結(jié)及11月計劃。

　　工作計劃是提高工作效率的一個重要前提，做好一個完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速的完成。工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。

11月個人和團隊的榮譽大家一起加油鴨：

1，優(yōu)秀團隊爭奪--看團隊平均績效和目標(biāo)達成情況！

2，個人優(yōu)秀評比--看個人綜合多維度表現(xiàn)！

十月再見,十一月你好!

一個人只有在全力以赴的時候才能發(fā)揮最大的潛能。

你若出發(fā)，終將到達。只有跑起來，才會有風(fēng)，才會無限地接近夢想